中企政職[2001]4號(hào)

各中央企業(yè)黨委（黨組）：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中央企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的統(tǒng)一管理和分類指導(dǎo)，現(xiàn)將《中央企業(yè)思想政治工作人員高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真執(zhí)行。

 

中央企業(yè)工委思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)
任職資格評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2001年9月21日

 

中央企業(yè)思想政治工作人員高級(jí)專業(yè)職務(wù)
任職資格評(píng)審委員會(huì)管理辦法(試行)

　　為加強(qiáng)中央企業(yè)思想政治工作專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱高評(píng)委）的管理，進(jìn)一步做好思想政治工作專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，特制定本辦法。

　　第一條  高評(píng)委的任務(wù)

　　高評(píng)委是負(fù)責(zé)評(píng)議審查中央企業(yè)思想政治工作專業(yè)人員是否具備高級(jí)職務(wù)任職資格的組織。其任務(wù)是根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于思想政治工作專業(yè)職務(wù)任職資格的有關(guān)政策和高級(jí)政工師的任職條件，對(duì)申報(bào)高級(jí)政工師任職資格人員的工作水平、業(yè)務(wù)能力和工作成績(jī)進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)，確定其是否達(dá)到高級(jí)政工師的專業(yè)水平，并向?qū)徟块T(mén)提出推薦意見(jiàn)。

　　第二條  企業(yè)成立高評(píng)委應(yīng)具備的條件

　　一、原則上規(guī)模較大的中央企業(yè)，具備高級(jí)政工師任職資格的在職人員50人以上，經(jīng)批準(zhǔn)可成立高評(píng)委。

　　二、成立高評(píng)委的企業(yè)各級(jí)政工組織機(jī)構(gòu)必須健全，工作基礎(chǔ)好，且在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮了積極的作用。

　　第三條  高評(píng)委的組成

　　一、政工專業(yè)高評(píng)委須單獨(dú)設(shè)立，不得與其它專業(yè)技術(shù)職務(wù)一并設(shè)置綜合性的任職資格高評(píng)委。

　　二、高評(píng)委應(yīng)由具有較高思想政治工作專業(yè)業(yè)務(wù)水平、作風(fēng)正派、辦事公道的專家組成。高級(jí)政工師不得少于評(píng)委總數(shù)的三分之二；本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不得超過(guò)評(píng)委總數(shù)的五分之一。

　　三、高評(píng)委一般由11~13人組成，設(shè)主任委員1名，副主任委員1-2名。

　　四、高評(píng)委實(shí)行聘任制，任期一般為二年。任期屆滿，可適當(dāng)調(diào)整高評(píng)委組成成員。為保證評(píng)審工作的連續(xù)性，每次調(diào)整不得多于評(píng)委總數(shù)的二分之一。離退休人員原則上不參加高評(píng)委。

　　五、高評(píng)委的組成成員中，要充分考慮年齡結(jié)構(gòu)，以確保評(píng)審工作的延續(xù)性。

　　第四條  高評(píng)委委員的條件

　　一、具有較高的政治思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和專業(yè)工作水平及業(yè)務(wù)能力。

　　二、熟悉和掌握有關(guān)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的方針、政策、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審程序和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、作風(fēng)正派，辦事公道，堅(jiān)持原則，能認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)遵守職業(yè)道德和評(píng)審工作紀(jì)律，在政工專業(yè)人員中有較高的威信。

　　四、應(yīng)具備高級(jí)政工師或其它專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格和相應(yīng)條件。

　　第五條  成立高評(píng)委的審批程序

　　凡符合成立高評(píng)委條件的中央企業(yè)，須按照成立高評(píng)委和高評(píng)委委員應(yīng)具備的條件，向中央企業(yè)工委思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱中央企業(yè)工委評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組）提出申請(qǐng)，并提出組建方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組建。

　　第六條  高評(píng)委的評(píng)審權(quán)限

　　高評(píng)委負(fù)責(zé)評(píng)審本企業(yè)思想政治工作人員高級(jí)專業(yè)職務(wù)的任職資格。經(jīng)中央企業(yè)工委評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意并出具委托函，可評(píng)審其他未設(shè)立高評(píng)委企業(yè)報(bào)送的思想政治工作人員高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格。

　　第七條  思想政治工作專業(yè)評(píng)議組

　　一、各中央企業(yè)進(jìn)行思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，必須由本企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作主管部門(mén)或高評(píng)委組建思想政治工作人員專業(yè)評(píng)議組。

　　二、專業(yè)評(píng)議組負(fù)責(zé)審查申報(bào)人的申報(bào)材料，對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)、成果（含論文、著作）等進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)其論文組織答辯，考核確認(rèn)申報(bào)人的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)等，并向高評(píng)委提出推薦意見(jiàn)。

　　三、專業(yè)評(píng)議組成員不能少于5人，其成員一般應(yīng)為高級(jí)政工師。

　　四、無(wú)條件組建政工專業(yè)評(píng)議組的企業(yè)，由本企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)主管部門(mén)在對(duì)申報(bào)人進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，委托其它具備條件的企業(yè)對(duì)申報(bào)人的申報(bào)材料進(jìn)行審查，并對(duì)申報(bào)人進(jìn)行論文答辯。

　　第八條  評(píng)審程序

　　一、高評(píng)委原則上每年召開(kāi)一次評(píng)審會(huì)議，對(duì)申報(bào)人員任職資格進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審會(huì)議出席評(píng)委人數(shù)不得少于全體委員的三分之二，在認(rèn)真審核申報(bào)人材料和充分評(píng)議的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決，贊成票超過(guò)全體委員半數(shù)（含）以上方為通過(guò)。

　　二、在評(píng)議和投票表決時(shí)，涉及出席委員本人及其直系親屬的，該委員應(yīng)按規(guī)定回避。

　　第九條  評(píng)審紀(jì)律

　　一、高評(píng)委進(jìn)行評(píng)審必須嚴(yán)格按照黨中央、國(guó)務(wù)院及中央企業(yè)工委關(guān)于思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，提高評(píng)審工作的透明度，做到公平、公正、公開(kāi)，堅(jiān)決反對(duì)暗箱操作等腐敗現(xiàn)象。

　　二、參加評(píng)審的人員必須遵守評(píng)審工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)會(huì)議討論情況要保守秘密。

　　三、各級(jí)評(píng)審組織及其成員要自覺(jué)接受監(jiān)督，對(duì)違反評(píng)審程序和標(biāo)準(zhǔn)的要及時(shí)提出糾正意見(jiàn)，對(duì)群眾反映的有關(guān)情況要認(rèn)真處理，并向上級(jí)組織報(bào)告。

　　第十條  評(píng)審監(jiān)督

　　中央企業(yè)工委評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年對(duì)部分企業(yè)進(jìn)行抽查。對(duì)不具備條件的企業(yè)高評(píng)委要予以調(diào)整；對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行評(píng)審的現(xiàn)象要予以糾正；對(duì)嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定的企業(yè)高評(píng)委，中央企業(yè)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組將取消其評(píng)審權(quán)，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

　　第十一條  其它

　　一、各中央企業(yè)黨委（黨組）應(yīng)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)審工作主管部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān)，做好監(jiān)督檢查工作。

　　二、各中央企業(yè)初、中級(jí)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)的管理辦法，可參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本辦法自行制定。

　　三、本辦法由中央企業(yè)工委評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。